2026年4月28日，中國食品有限公司正式發布《中國食品有限公司2025年環境、社會及管治報告》（以下簡稱“報告”），報告全面呈現了公司在2025年度可持續發展管理、應對氣候變化、產品質量與安全管理、員工發展賦能、可持續供應鏈建設獻等領域的深化實踐與卓越成果，充分展現了中國食品在ESG領域的持續進階與戰略定力，積極回應了各利益相關方的期望與關切，彰顯了其可持續發展承諾的堅定執行與不懈追求。

中國食品始終以“可持續 樂未來”為可持續發展目標，將ESG理念深度融入公司生產運營的每一個環節，使ESG管理提升與企業核心競爭力緊密相連。公司持續完善ESG治理架構，推動ESG管理與公司戰略的深度融合，加強與利益相關方的溝通與合作，通過多元化的參與機制，確保ESG工作方向與各方期望高度契合。2025年，中國食品榮獲金蜜蜂企業社會責任·中國榜 “ESG競爭力典范·雙碳先鋒”獎項，充分彰顯了公司在推動綠色低碳循環發展、環境保護和資源節約領域所取得的杰出成就。

中國食品深刻認識到良好環境對于企業運營的根基性作用，始終貫徹綠色發展理念，持續完善環境管理體系，ISO 14001環境管理體系認證工廠覆蓋率保持100%，12家工廠被評為國家級綠色工廠。積極識別氣候變化帶來的風險與機遇，深入探索應對策略和措施，并將綠色低碳目標納入企業中長期發展規劃。

在實際行動中，公司從多個維度縱深發力。2025年，開展103個節水項目，節水量達16.26萬噸，汽水、水產品、果汁產品水耗有序下降，同時深入開展水資源脆弱性分析，在水資源匱乏地區積極開展節水舉措，力爭到2035年實現水資源高風險地區生產用水的100%回饋；構建實施3R綠色包裝戰略，將包材全鏈條管控納入ESG核心戰略，確立100%可回收包材設計和核心指標，通過輕量化舉措減少原材料使用2964噸；對廢棄物、廢水、廢氣等進行全流程嚴格管控和科學處置，確保各項污染物合規處理且達標排放。此外，公司持續深化環保文化培育，全年累計舉辦多場環保宣傳與公益活動，向員工及社會公眾廣泛宣貫環境保護理念，努力構建人與自然和諧共生的永續生態。

中國食品始終秉持“賡續紅色基因，奉獻健康食品，共創永恒價值”的企業使命，將產品質量與安全視為企業發展的生命線。筑牢食品安全防線，FSSC 22000食品安全體系認證、ISO 9001質量管理體系認證通過率持續保持100%，產品被抽檢合格率穩定在100%。在滿足消費者需求方面，堅持客戶至上的理念，關注客戶體驗，致力于為客戶提供更加營養、健康、多元化的產品，客戶滿意度達93.7%。公司通過一系列系統化賦能計劃助力員工全面發展，成功推行“兩行、兩中心、兩計劃”六大項目落地實施，不斷優化培訓內容與形式，提升員工專業技能與職業素養。著力打造可持續、有韌性的供應鏈體系，本地化采購率保持高位運行。2025年4月，中糧可口可樂舉行“聚勢共生 鏈通未來”共贏生態圈戰略發布會，聯合上下游合作伙伴構建綠色、高效、智能的供應鏈體系，為中國飲料行業可持續發展樹立新標桿。

中國食品持續完善公司治理結構，積極推進多元化治理模式，董事會多元性和獨立性不斷增強，公司治理更加高效、透明。強化全面風險管理，堅持依法合規經營，構建完善、合規且有效的合規管理體系，對各類風險進行實時監控、精準評估并及時應對，有效提升風險防范意識和應對能力。2025年，公司開展合規培訓92次，合規培訓覆蓋1.8萬人次，合規文化深入人心。嚴格恪守商業道德，堅決抵制反壟斷與反不正當競爭行為，堅決不發生腐敗及賄賂事件，2025年，公司開展覆蓋全員的商業道德培訓，累計培訓6萬余人次，筑牢公司廉潔根基與合規防線。