2026年4月28日，中國食品有限公司正式發(fā)布《中國食品有限公司2025年環(huán)境、社會及管治報告》（以下簡稱“報告”），報告全面呈現(xiàn)了公司在2025年度可持續(xù)發(fā)展管理、應(yīng)對氣候變化、產(chǎn)品質(zhì)量與安全管理、員工發(fā)展賦能、可持續(xù)供應(yīng)鏈建設(shè)獻等領(lǐng)域的深化實踐與卓越成果，充分展現(xiàn)了中國食品在ESG領(lǐng)域的持續(xù)進階與戰(zhàn)略定力，積極回應(yīng)了各利益相關(guān)方的期望與關(guān)切，彰顯了其可持續(xù)發(fā)展承諾的堅定執(zhí)行與不懈追求。

中國食品始終以“可持續(xù) 樂未來”為可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，將ESG理念深度融入公司生產(chǎn)運營的每一個環(huán)節(jié)，使ESG管理提升與企業(yè)核心競爭力緊密相連。公司持續(xù)完善ESG治理架構(gòu)，推動ESG管理與公司戰(zhàn)略的深度融合，加強與利益相關(guān)方的溝通與合作，通過多元化的參與機制，確保ESG工作方向與各方期望高度契合。2025年，中國食品榮獲金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜 “ESG競爭力典范·雙碳先鋒”獎項，充分彰顯了公司在推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展、環(huán)境保護和資源節(jié)約領(lǐng)域所取得的杰出成就。

中國食品深刻認識到良好環(huán)境對于企業(yè)運營的根基性作用，始終貫徹綠色發(fā)展理念，持續(xù)完善環(huán)境管理體系，ISO 14001環(huán)境管理體系認證工廠覆蓋率保持100%，12家工廠被評為國家級綠色工廠。積極識別氣候變化帶來的風(fēng)險與機遇，深入探索應(yīng)對策略和措施，并將綠色低碳目標(biāo)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。

在實際行動中，公司從多個維度縱深發(fā)力。2025年，開展103個節(jié)水項目，節(jié)水量達16.26萬噸，汽水、水產(chǎn)品、果汁產(chǎn)品水耗有序下降，同時深入開展水資源脆弱性分析，在水資源匱乏地區(qū)積極開展節(jié)水舉措，力爭到2035年實現(xiàn)水資源高風(fēng)險地區(qū)生產(chǎn)用水的100%回饋；構(gòu)建實施3R綠色包裝戰(zhàn)略，將包材全鏈條管控納入ESG核心戰(zhàn)略，確立100%可回收包材設(shè)計和核心指標(biāo)，通過輕量化舉措減少原材料使用2964噸；對廢棄物、廢水、廢氣等進行全流程嚴格管控和科學(xué)處置，確保各項污染物合規(guī)處理且達標(biāo)排放。此外，公司持續(xù)深化環(huán)保文化培育，全年累計舉辦多場環(huán)保宣傳與公益活動，向員工及社會公眾廣泛宣貫環(huán)境保護理念，努力構(gòu)建人與自然和諧共生的永續(xù)生態(tài)。

中國食品始終秉持“賡續(xù)紅色基因，奉獻健康食品，共創(chuàng)永恒價值”的企業(yè)使命，將產(chǎn)品質(zhì)量與安全視為企業(yè)發(fā)展的生命線。筑牢食品安全防線，F(xiàn)SSC 22000食品安全體系認證、ISO 9001質(zhì)量管理體系認證通過率持續(xù)保持100%，產(chǎn)品被抽檢合格率穩(wěn)定在100%。在滿足消費者需求方面，堅持客戶至上的理念，關(guān)注客戶體驗，致力于為客戶提供更加營養(yǎng)、健康、多元化的產(chǎn)品，客戶滿意度達93.7%。公司通過一系列系統(tǒng)化賦能計劃助力員工全面發(fā)展，成功推行“兩行、兩中心、兩計劃”六大項目落地實施，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，提升員工專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。著力打造可持續(xù)、有韌性的供應(yīng)鏈體系，本地化采購率保持高位運行。2025年4月，中糧可口可樂舉行“聚勢共生 鏈通未來”共贏生態(tài)圈戰(zhàn)略發(fā)布會，聯(lián)合上下游合作伙伴構(gòu)建綠色、高效、智能的供應(yīng)鏈體系，為中國飲料行業(yè)可持續(xù)發(fā)展樹立新標(biāo)桿。

中國食品持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)，積極推進多元化治理模式，董事會多元性和獨立性不斷增強，公司治理更加高效、透明。強化全面風(fēng)險管理，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，構(gòu)建完善、合規(guī)且有效的合規(guī)管理體系，對各類風(fēng)險進行實時監(jiān)控、精準評估并及時應(yīng)對，有效提升風(fēng)險防范意識和應(yīng)對能力。2025年，公司開展合規(guī)培訓(xùn)92次，合規(guī)培訓(xùn)覆蓋1.8萬人次，合規(guī)文化深入人心。嚴格恪守商業(yè)道德，堅決抵制反壟斷與反不正當(dāng)競爭行為，堅決不發(fā)生腐敗及賄賂事件，2025年，公司開展覆蓋全員的商業(yè)道德培訓(xùn)，累計培訓(xùn)6萬余人次，筑牢公司廉潔根基與合規(guī)防線。