5月11日，中糧集團黨組成員、副總裁馬建平赴中可飲料山東廠調(diào)研指導。馬建平副總裁一行走訪了青島多家賣場及售點，深入調(diào)研客戶經(jīng)營狀況，考察市場執(zhí)行情況，關注水品類的市場表現(xiàn)，對賣場內(nèi)的產(chǎn)品組合、多點陳列等促銷方式表示肯定。隨后，馬建平副總裁來到中可飲料山東廠，聽取了山東廠關于黨建工作、2018年工作回顧、經(jīng)營計劃及未來五年的發(fā)展規(guī)劃等匯報。馬建平副總裁表示，此次到訪中可飲料山東廠，對其市場表現(xiàn)、工廠面貌留下了深刻印象，黨建工作開展的卓有成效，經(jīng)營業(yè)績在中可飲料、可口可樂中國區(qū)名列前茅，起到了標桿示范作用，并強調(diào)，在今后的發(fā)展中要牢記中央“八項規(guī)定”，對黨建...

1月23日，中糧集團黨組成員、副總裁馬建平代表集團黨組親切慰問了中可飲料四川廠困難職工，并對廠區(qū)安全生產(chǎn)工作進行檢查。臨近春節(jié)，馬建平副總裁向困難職工轉達了中糧集團黨組和趙雙連董事長、于旭波總裁的節(jié)日祝福，發(fā)放了慰問物品及慰問金。馬總詢問了困難職工的實際生活難處并在了解2017年四川廠工會主要工作后，要求工會在幫助困難職工的工作上多花心思、多動腦筋，切實讓全體員工感受到公司的溫暖，鼓勵困難職工在崗...

1月23日，中糧集團黨組成員、副總裁馬建平蒞臨中可飲料重慶廠，代表集團黨組親切慰問困難職工并檢查廠區(qū)安全生產(chǎn)工作。馬建平副總裁向困難職工轉達了中糧集團黨組和趙雙連董事長、于旭波總裁的節(jié)日問候與真切關懷，仔細詢問困難職工的工作生活情況，發(fā)放了慰問物品及慰問金，勉勵困難職工通過踏實、努力工作改善家庭情況，要求工會工作落實集團要求，扎實推進，從機制和方法上有效解決職工的困難，切實保障員工利益。6名困難職...

2017年可口可樂在華業(yè)務重組后，中可飲料控股裝瓶廠增加9至19家。面對新的業(yè)務需求，中可飲料于4月開啟ERP系統(tǒng)整合項目，2018年1月1日，項目成功完成（遼寧南、遼寧北、遼寧中、陜西、吉林、黑龍江、山西、四川、重慶）9家裝瓶廠的系統(tǒng)切換，比對標企業(yè)預計的第一批上線廠提前了至少180天。項目啟動后，經(jīng)過需求調(diào)研、藍圖設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試、上線準備及系統(tǒng)切換等步驟：2017年4月，項目組完成了陜西、遼寧兩廠PP（生產(chǎn)計劃）、MM（采購/倉儲），TMS（物流）、FICO（財務/成本）、SAL（訂單/定價）、TPM(促銷費用管理)，CIC（客服中心）、C...